• производители спортивной одежды

О нас

Мы специализируемся на обслуживании:
1) помощь известным спортивным брендам в расширении ассортимента их продукции.
2) помощь начинающим спортивным брендам в расширении их рынка.
3) фитнес-клубы и студии йоги
4) организаторы мероприятий
 

 

Почему ведущие бренды сотрудничают с Minghang Garments?

Создание выдающегося бренда спортивной одежды требует большего, чем просто производство — необходим стратегический партнер, разделяющий ваше творческое видение, рыночное позиционирование и долгосрочные амбиции. В то время как традиционные поставщики часто отдают приоритет объему, а не ценности,Компания Minghang Garments осуществляет доставку.интегрированный OEM-производительпартнерство с ODM— от разработки концепции и материалов до персонализации бренда и масштабируемого производства — все это подкреплено бескомпромиссным обеспечением качества и ориентированным на бренд подходом.

Планируете создать линию спортивной одежды? Получите бесплатное профессиональное руководство.

Категория сравнения Одежда Минхан Другие производители
Минимальный объем заказа и гибкость производства. Гибкий минимальный объем заказа, начиная от 80 штук на модель. Высокий минимальный объем заказа: 200–1000 шт., ограниченная гибкость.
Возможности OEM/ODM-производства Полный спектр услуг OEM + ODM: разработка выкроек, технических спецификаций, образцов, разработка продукции, производство под собственной торговой маркой. В основном базовое OEM-обслуживание, ограниченная поддержка проектирования или разработки.
Скорость связи и реагирования Ответственный мерчендайзер, понятный рабочий процесс, ответ в течение 24–48 часов. Медленная реакция и нечеткая коммуникация
Отбор образцов и разработка продукции Собственная лаборатория образцов, разработка за 7–14 дней, точная градация выкройки. Несоответствие образцов, длительный срок разработки.
Стандарты контроля качества Трехэтапная система контроля качества: Ткань → Производство → Окончательная проверка Базовый контроль качества, качество может варьироваться от партии к партии.
Возможности персонализации и брендинга Широкие возможности индивидуализации: подбор ткани, стирка, вышивка, объемная печать, цифровая печать на ткани (DTG), отделка, логотипы и упаковка. Ограниченные возможности персонализации, меньше услуг по брендингу.

 

Наши бизнес-команды и команды исследований и разработок

Мы не просто разрабатываем продукты — мы формируем впечатления, предлагаем продуманные решения и строим долгосрочные партнерства, основанные на доверии, качестве и искренней приверженности успеху вашего бренда.

Бизнес-команда-01

Бизнес-команда

Члены нашей команды обладают обширными профессиональными знаниями и навыками в области одежды, хорошо разбираются в динамике рынка и отраслевых тенденциях, а также могут предоставить клиентам профессиональные консультации и рекомендации, создавая для вас большую ценность и лучший опыт!

 

Социальная ответственность-04

Социальная ответственность

Мы понимаем, что защита окружающей среды — наша общая ответственность.
Активно участвуйте в деятельности по защите социальных интересов, заботьтесь о нуждающихся группах населения, заботьтесь о детях, поддерживайте образование, медицинское обслуживание и проекты по борьбе с бедностью, распространяйте любовь и тепло и вносите свой вклад в общество.

 

 

Ответственность команды-07

Ответственность команды

Мы всегда ставим потребности наших клиентов на первое место, активно прислушиваемся к их мнению и отзывам и стремимся предоставлять им высококачественную продукцию и превосходное обслуживание. Все члены нашей команды обладают сильным чувством ответственности и приверженностью своему делу, внося свой вклад в развитие компании.

 

Команда НИОКР-02

Команда НИОКР

Наша команда обладает разнообразными профессиональными навыками в области разработки продукции, технических исследований и других сферах, и может в полной мере поддержать развитие бизнеса и инновации компании.

 

 

 

Анализ рынка-05

Анализ рынка

Мы внимательно следим за динамикой рынка и отраслевыми тенденциями, обладаем глубоким пониманием рынка и можем своевременно использовать рыночные возможности, чтобы оказать существенную поддержку развитию бизнеса компании.

 

 

 

Улучшение командной работы-08

Улучшение командной работы

Все члены нашей команды — инициативные и предприимчивые таланты. Они не боятся трудностей и смело принимают новые вызовы. Они стремятся к совершенству в своей работе и постоянно совершенствуются.

 

Командная работа-03

Командная работа

Мы делаем упор на командную работу и сотрудничество, и участники поддерживают и подбадривают друг друга. Благодаря тесному сотрудничеству и обмену информацией между командами достигается эффективная коммуникация и координация между членами команды, что способствует бесперебойному продвижению проекта.

 

 

Творчество-06

Креативность

Мы делаем упор на инновационное мышление и инновационные методы, постоянно изучаем новые идеи и решения в процессе проектирования продукции, а также исследований и разработок, чтобы удовлетворить меняющиеся потребности клиентов.

 

 

Культура команды-09

Культура команды

В нашей команде царит позитивная командная культура, ориентированная на сплоченность и командный дух, создающая гармоничную и теплую рабочую атмосферу, благодаря чему каждый может почувствовать себя частью коллектива и реализовать свой потенциал.

 

НАША ИСТОРИЯ

Компания Minghang Garments Co., Ltd., со штаб-квартирой в городе Дунгуань, является многопрофильным производителем, объединяющим исследования и разработки, производство и индивидуальный пошив. Мы специализируемся на услугах по индивидуальному пошиву спортивной одежды, одежды для йоги, худи и спортивных брюк. Всегда находясь на переднем крае фитнес-моды, мы помогаем многим брендам спортивной одежды и стартапам создавать и расширять свой бизнес, пользуясь высокой репутацией и признанием среди коллег и клиентов.

  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2017
    • В 2017 годуМинхан открыл каналы внешней торговли и запустил свою первую платформу. В компании работают два человека: основатель Кент и Цю.
      В 2017 году Кент, первый продавец, принял клиента Дамиена. За это время план неоднократно менялся. На утверждение прототипа ушло полгода. В итоге Кент завоевал доверие клиентов и получил заказ на 200 000 юаней. Всего было заказано 6 моделей.

       

       

       

       

       

       

  • 2018
    • В 2018 годуБыла сформирована расширенная команда, в которую вошли 4 продавца и 6 технических специалистов. В компании работают 10 человек.
      Впервые штат компании расширился до 4 человек, впервые я привлек новых коллег для завершения сентябрьского фестиваля закупок с объемом продаж в 1 000 000, и впервые команда вместе построила и организовала фуршет.
      В 2018 году компания Minghang расширила масштабы своей деятельности и переехала в цех площадью 1200 квадратных метров. Первоначально команда разработчиков расширилась и добавила вторую производственную площадку.

       

       

       

       

       

       

  • 2019
    • Комплексное развитие промышленности и торговлив 2019 годуБлагодаря наличию мощной двухпутной цепочки поставок и развитой торговле, а также стремительному развитию бизнеса!
      Создать собственное производство, чтобы лучше контролировать качество и обслуживать существующих клиентов.
      В первом полугодии новый продавец получил заказ на миллион проданных товаров, и для достижения годового целевого показателя продаж компании осталось всего 12 человек.

       

       

       

       

       

       

  • 2020
    • Пострадавшие от эпидемиив 2020 годуБизнес быстро развивается. В команде 20 человек. Компания Minghang продолжает расширяться, достигнув площади в 6500 квадратных метров. Продолжается совершенствование управления цепочкой поставок, увеличивается количество менеджеров среднего звена в различных отделах, продолжается планирование и определяется направление развития бренда компании. В общей сложности 26 сотрудников компании выполнили годовой план, обеспечив темп роста продаж в 280%.

       

       

       

       

       

       

  • 2021
    • В 2021 годуКомпания продолжит расширять масштабы своей деятельности, наращивать научно-исследовательские и рекламные усилия, а также укреплять внутреннюю систему обучения и управления. Годовой целевой показатель компании успешно достигнут.
      Академия Минхан была создана для того, чтобы уделять больше внимания внутренней подготовке персонала.
      Шесть человек из бизнес-команды достигли отметки в миллион героев.
      Все сотрудники компании Huizhou проводят тимбилдинг.

       

       

       

       

       

       

  • 2022
    • В 2022 годуКомпания и заводские здания общей площадью 10 000 квадратных метров вступают в новый этап развития.
      Это комплексное предприятие, объединяющее продажи, управление брендом, производство, а также исследования и разработки.
      В то же время 2022 год является важным шагом на пути к развитию бренда компании.

       

       

       

       

       

       

Напишите здесь своё сообщение и отправьте его нам.